企业宗旨:构建和谐企业文化,稳步发展、好中求快

企业目标:“超越客户所想,百分之百满足客户对产品和服务的需求”在自主创新的基础上,通过引进消化吸收国内外先进的技术,以及对市场变化的快速反应调整,通过不懈的努力拼搏力求早日成为国内前10强大型现代化控制阀行业内集设计、研发、生产、销售、服务为一体的企业。

产品战略:以品牌意识追求精品,以品质为企业生存的基石,每天力求实现更高的产品精准度,在全面提升产品品质的基础上,进一步提升高尖端产品的研发能力,为客户的工业控制提供专业的控制阀解决方案。

技术战略:技术工作的终极目标:不断探索、创新,超越自我,为客户提供高品质的精品阀门。技术是企业决定性的核心能力,金山技术研发部门每天接受来自国内外涉及石油、化工、医疗、电力、空分等各个行业所提出的设计任务,基于产品的热态、动态、耐磨、抗震、防火和可靠性等多方面的设计要求,以不断满足市场需求为出发点,创新性地开发新产品,同时,对市场现有产品进行不断研究改良,使之性能达到最高的使用效果,并能把客户不同需求作为设计输入,量身定做符合他们具有特殊需求的产品,更好的满足客户的实际要求,通过一些技术方法优化整个产品开发过程,缩短开发周期,提高设计精度和设计准确性,使公司具有独立开发和创新产品的能力,赢得广大客户的一致好评。

市场战略:“为顾客创造价值”为客户提供更为优质的产品,实现市场份额的全面增长。

企业用人文化:用人理念“培养员工自身素质,培养员工自身质量意识,培养员工工作效率,对员工负责,对公司负责,对员工薪资负责”。以效益为中心,以市场目的为导向,优化组织结构,以人为本,人尽其才,才尽其用。选拔人才、善用人才、培养人才、留住人才,从团队精神、技术培训、实践操作等多个方面,提升员工能力,增强企业实力,无论是管理人员还是基层生产人员,都为之提供优厚的薪酬体系与发展空间,要求每位员工拿出最大的努力,不断挑战,成就自我。


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